疫苗授权需要注意什么


最后更新:1月18日10:12 a.m.

**截至2022世界杯竞猜的最后一次更新, 美国最高法院阻止了拜登政府强制员工超过100人的企业接种疫苗的企图, 除了一些卫生保健设施. 完整的更新可以在这篇文章的底部找到.**

自大流行开始以来, 世界杯竞猜安卓版下载商会一直倡导企业和组织有权做出最适合自己的决定, 他们的员工, 以及他们所服务的客户. 2022世界杯竞猜的工作人员正在密切关注拜登政府提出的疫苗接种命令,因为它正在通过法院系统, 2022世界杯竞猜将尽最大努力让2022世界杯竞猜的成员为未来几周和几个月可能生效的要求做好准备. 请继续阅读本文,了解目前正在发生的情况,以及您的企业如何在不断变化的新型冠状病毒肺炎环境中做好准备.

2022世界杯竞猜对拜登政府的疫苗接种命令了解多少?

11月4日, 劳工部职业安全与健康管理局(OSHA)宣布了私营雇主强制接种疫苗的指导方针, 被称为新型冠状病毒肺炎紧急临时标准(ETS). 如果实现的话, ETS将要求所有拥有100名或100名以上员工的雇主要求他们的员工完全接种疫苗或每周至少接受一次新型冠状病毒肺炎检测. 该命令还要求这些企业给员工带薪休假,让他们接种疫苗, 包括副作用的恢复时间, 并指示所有未接种疫苗的工作人员在室内工作时始终戴上口罩. 最初, 所有受影响的雇主都必须在12月6日前遵守大部分规定, 2021年,检测要求于1月4日生效, 2022.

宣布之后发生了什么?

11月5日上午, 密苏里州司法部长埃里克·施密特, 还有其他10个州的AGs, 对拜登政府提起诉讼,要求其停止疫苗授权.

第二天,一名美国学生在美国大学里发表了演讲.S. 巡回上诉法院暂时中止了疫苗的授权, 他表示,由于担心存在“法律和宪法问题”,该项目已被暂停,等待审查.拜登政府的律师表示,他们准备在法庭上为这一授权辩护.

这对您的业务意味着什么?

在这个时候, 2022世界杯竞猜无法预测这次诉讼的结果, 尽管2022世界杯竞猜预计很快就会知道,在诉讼进行期间,该命令的任何部分是否会生效. 好消息是,当命令在法庭上搁置的时候, 你有更多的时间为接下来的事情做准备. 2022世界杯竞猜的目的是为2022世界杯竞猜的企业提供尽可能最新的信息, 但2022世界杯竞猜也强烈鼓励你们在准备执行这一任务时与你们的法律代表交谈. 请不要将此或世界杯竞猜安卓版下载商会的任何通信视为法律意见.

我的企业应该准备什么?

让自己熟悉接种疫苗的含义.

如果一个人接种了两剂辉瑞或Moderna疫苗或一剂强生疫苗,OSHA认为他已经完全接种了疫苗 & 约翰逊疫苗.

为你的员工制定一项2022世界杯竞猜接种疫苗的休假时间的政策.

授权下, employers must provide up to four hours of paid leave for workers to receive each vaccination dose; this time cannot be deducted from an employee’s existing paid leave balance. 此外,雇主还必须允许员工休假以恢复健康(OSHA的建议是两天), 但这段时间可以从员工现有的休假余额中提取.

向任何不同意接种疫苗的员工传达明确的指导方针.

未完全接种疫苗的员工必须每周提供新型冠状病毒肺炎阴性检测,并在室内工作时戴口罩. 如果雇员不同意,雇主不需要支付测试费用或提供测试. 然而, 如果该员工以宗教或医疗原因为由不接种疫苗, 雇主必须支付测试费用.

在命令的任何方面生效之前,要经常就未接种疫苗的员工的预期要求进行清楚的沟通. 沟通是关键,在改变过程中应该经常重复.

与世界杯竞猜安卓版下载商会保持联系,继续接收有关各级政府商业立法的最新信息.

只有一件事是肯定的——随着任务和其他新型冠状病毒肺炎政策在法庭上受到挑战,以及大流行的严重性发生变化,它们将继续演变. 商会工作人员持续关注与商界有关的立法,并努力让您了解与2022世界杯竞猜的经济有关的问题. 请关注2022世界杯竞猜的博客和社交媒体,了解2022世界杯竞猜这个问题的未来更新.

更新(2021年11月17日)

今天下午,OSHA发布了以下声明:“2021年11月12日,美国卫生与健康管理局(OSHA)发布了一份声明.S. 第五巡回上诉法院批准了一项动议,暂停OSHA的新型冠状病毒肺炎疫苗接种和测试紧急临时标准, 11月5日出版, 美联储2021 (86. 注册. 61402) (ETS). 法院命令OSHA“在进一步法院命令之前,不采取任何措施实施或强制执行”ETS.而OSHA仍然对其在紧急情况下保护工人的权威有信心, OSHA已暂停与ETS实施和执行有关的活动,等待诉讼的未来发展.”

更新(2021年12月22日)

周五,第六巡回上诉法院恢复了OSHA的紧急临时标准, 12月17日. 这一裁决推翻了去年11月下达的暂停令,允许职业安全与卫生管理局恢复执行和执行. 该规定将于1月10日生效, 2022, 测试规则将于2月7日开始实施, 2022. ETS仍面临许多法律挑战, 如果有任何变化,2022世界杯竞猜会尽力及时通知您. 2022世界杯竞猜敦促所有员工超过100人的公司与劳动法律师联系,以更好地理解这条规则对你的公司的意义,以及如何为合规做准备.

更新(2022年1月18日)

周四, 1月13日, 美国最高法院阻止了拜登政府强制要求所有员工超过100人的企业接种新冠病毒疫苗. 然而,对保健设施的类似规定也被允许成立. 在一个 新闻稿密苏里州商会 & 工业界称赞此举是自由企业支持者的胜利, 他承诺将继续关注州和联邦立法机构的任何立法,以防止企业决定什么对他们的雇员和客户是最好的——无论是强制接种疫苗还是反对要求雇员接种疫苗的法律.

如需更多资讯,请浏览 OSHA的网站.

Lily E提交. 白色
对外事务副总裁
世界杯竞猜安卓版下载商会